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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas y Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas y Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestros equipos comerciales y de mercadotecnia. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas y fortalezcan la presencia de la marca en el mercado. Deberá coordinar campañas de marketing, supervisar el desempeño del equipo de ventas, analizar tendencias del mercado y establecer relaciones sólidas con los clientes clave. Además, será responsable de definir objetivos de ventas, monitorear resultados y ajustar las tácticas según sea necesario para alcanzar las metas establecidas. El Gerente de Ventas y Marketing trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia de la comunicación y la alineación de los objetivos empresariales. Se espera que tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de las herramientas digitales y las tendencias del sector. Entre sus funciones también estará la capacitación y motivación del equipo, la elaboración de informes de desempeño y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y pasión por el desarrollo comercial, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
- Supervisar y liderar los equipos de ventas y marketing.
- Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales.
- Analizar tendencias del mercado y la competencia.
- Gestionar campañas publicitarias y promocionales.
- Fomentar relaciones sólidas con clientes clave.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca.
- Elaborar informes de desempeño y presentar resultados a la dirección.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Capacitar y motivar al equipo de ventas y marketing.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en ventas y marketing.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes capacidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento avanzado de herramientas digitales y CRM.
- Capacidad analítica para interpretar datos y tendencias.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias.
- Dominio del idioma inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en ventas y marketing?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Qué estrategias utilizas para analizar la competencia?
- ¿Tienes experiencia en la gestión de campañas digitales?
- ¿Cómo manejas situaciones de presión y altos objetivos?
- ¿Qué herramientas tecnológicas dominas para la gestión comercial?
- ¿Has trabajado con presupuestos y planificación financiera?
- ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué importancia le das a la capacitación del equipo?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
